Gerdau Diaco le aporta a la construcción de paz territorial, gracias a la alianza que lidera con las Fuerzas Militares de Colombia, en el marco del programa “Transformando Armas en Esperanza”: Este programa, liderado por la compañía, destruye las armas que han sido usadas para la guerra y la violencia y las convierte en acero con los más altos estándares de calidad. Un porcentaje de este acero es donado para la construcción de viviendas de familias que viven en condición de pobreza extrema.

Esto es posible gracias a que Gerdau Diaco tiene un compromiso con la transformación de Colombia. Su planta principal se encuentra ubicada en el municipio de Tuta (Boyacá). En búsqueda de contribuir con el desarrollo sostenible del país, y en especial, de las comunidades vulnerables que habitan en las zonas aledañas a la planta, la compañía ha enfocado programa en Sotaquirá y Tuta.

• DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: La compañía cuenta con una Política de Diversidad e Inclusión que tiene como objetivo establecer los lineamientos que promuevan una cultura de respeto a la diversidad, igualdad laboral, a la no discriminación y su inclusión laboral de todos y todas. A través de ella  se vela por garantizar la igualdad de oportunidades para el personal de la empresa y se promueve un  ambiente  de  trabajo de cero tolerancia  a  cualquier  tipo  de  acoso  y/o conducta ofensiva y/o irrespetuosa. En Gerdau Diaco garantizamos un ambiente que respeta la integridad física y moral de todas las personas,  las  diferencias  individuales  y  la  diversidad  de  los  grupos  sociales,  velando  por  la  igualdad, la equidad y la justicia. Este principio está cimentado en nuestros valores de Apertura y Gente con la Gente, aplica  durante  todos  los  momentos  y  espacios  de  interacción,  de  expresión  de  ideas  y  opiniones  de nuestros colaboradores/as.